[원익인의 상상은 현실이 된다]
2021년 1월 4일부터 1월 8일까지 공채 7기 입문 교육이 실시되었다. 이번 교육은 학생에서 사회인으로, 개인에서 조직원으로, 아마추어에서 프로로 성장해 조직에 원활하게 ‘Soft Landing’하는데 초점을 두었다. 교육은 코로나19로 인해 온라인으로 진행되었으며, 센스 있는 업무 보고, 스마트한 문서 작성, 워크스마트 습관, 3가지 신규 프로그램이 추가되었고, 원익의 역사 및 비전부터 온라인 회식까지 총 15개의 프로그램이 이어졌다. 이번 교육의 콘셉트는 ‘원익인의 상상은 현실이 된다’였으며, Discovery(원익을 탐색하고 이해함으로써 조직 가치 내재화), Dream(원익인의 여정 미리 보기 통해 조직 몰입 강화), Develop(상상을 현실로 만들기 위한 준비, 업무 역량 강화), Destiny(원익인으로서 새 출발을 다짐하며 성장 계획 수립), 4가지 키워드를 바탕으로 신입사원들이 자신의 비전을 구체화할 수 있도록 하였다.
[신입사원 142명, 교육 시간 41.5시간, 강사 11명]
온라인으로 진행한 교육엔 신입사원 142명이 참여했고 41.5시간 동안 강사 11명이 투입되었다. 교육 첫째 날엔 신입사원들의 입사 동기와 성향을 알아보고 원익의 핵심 가치를 경험하였고, 둘째 날에는 원익의 핵심 가치를 기반으로 변화 과제를 도출하고 선배와 대화 시간을 가졌으며 문제 해결을 위한 팀 빌딩 체험도 했다. 셋째 날엔 올해 새롭게 추가된 창의적인 문제 해결을 위한 디자인 씽킹, 센스 있는 업무 보고 방법, 스마트한 문서 작성법이 이어졌고 1시간 동안의 온라인 회식도 진행되었다. 넷째 날엔 프로로 거듭나기 위한 소셜 스타일, 비즈니스 매너 및 애티튜드 교육이, 마지막 날엔 업무 관리, 독서 경영 프로그램, 셀프 리더십과 성장 계획 수립이 이어졌다.
[빛나는 원익인, 참 원익인]
신입사원들의 원익 생활을 응원하고 격려의 시간을 갖고자 입문 교육 수료 축하 및 우수자 시상이 포함된 수료식도 진행되었다. 수료식은 오프닝, 시상식, 간담회, 클로징으로 구성되었으며 빛나는 원익인, 참 원익인 등 교육성과가 높은 원익인들을 선발하였다. 원익의 새로운 가족, 앞으로 자신의 꿈은 물론 회사의 꿈을 이루기 위한 열정의 시간을 보내길 바란다.